Hamburg (OTS) – Hamburg (ots)
– Investition in die Fachkräfte von morgen: Rund 40 Auszubildende und
dual Studierende starten 2026 am Hauptsitz in Norderstedt sowie in
den Werken Hamburg und Offenburg
– Durchlässige Wege: Von der Chemikantin zur Masterstudentin, vom
Azubi zur Berufe-WM in Shanghai – bei tesa bauen Ausbildung, duales
Studium und Master aufeinander auf
– Know-how für Zukunftstechnologien: Wer bei tesa lernt, arbeitet an
neuen Technologien, digitalen Prozessen und den Kundenlösungen von
morgen
tesa, internationaler Hersteller innovativer Klebebänder und
selbstklebender Produktlösungen, investiert gezielt in die Fachkräfte
von morgen: Die eigene Ausbildung ist ein zentraler Baustein der
langfristigen Fachkräftestrategie – hier entsteht das Know-how für
neue Technologien, digitale Prozesse und immer anspruchsvollere
Kundenanforderungen. Zum Ausbildungsstart 2026 begrüßt das
Unternehmen rund 40 neue Auszubildende und dual Studierende. Am
Hauptsitz in Norderstedt sowie in den Werken Hamburg und Offenburg
starten die jungen Talente in Berufe von der Chemielaborantin über
den Mechatroniker bis zum Fachinformatiker für Systemintegration und
in duale Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen und Data Science.
Dabei versteht tesa den ersten Ausbildungstag nicht als Beginn eines
dreijährigen Vertrags, sondern als Startpunkt einer langfristigen
beruflichen Entwicklung.
Vom Azubi zum Master: Wege, die weiterführen
Wer seine Ausbildung bei tesa abschließt, kann bei guten
Leistungen ein duales Studium im Unternehmen anschließen. Diesen Weg
fördert tesa seit Jahren und hat ihn zuletzt unter dem Namen
Studyship als festes Angebot verankert, für das sich Bewerberinnen
und Bewerber inzwischen auch direkt nach der Schule entscheiden
können. Dass dieser Weg gelebt wird, zeigen aktuelle Beispiele: Am
Hauptsitz setzen zwei dual Studierende ihren Bachelor Data Science im
Masterstudium an der Technischen Universität Hamburg fort, weiterhin
an der Seite von tesa. Im Werk Hamburg absolviert eine ehemalige
Chemikantin nach ihrem Bachelorstudium der Verfahrenstechnik nun
ihren Master im Unternehmen. Und im Werk Offenburg plant ein
angehender Elektroniker für Betriebstechnik nach seinem Abschluss die
Rückkehr als dualer Student der Elektrotechnik. Zuvor tritt der
amtierende Deutsche Meister in der Anlagenelektronik im September bei
den WorldSkills in Shanghai an, der Weltmeisterschaft der Berufe.
Solche Entwicklungswege zahlen direkt auf den Kern des Geschäfts
ein: Wer bei tesa Ausbildung, Studium und Praxis verbindet, kennt
Materialien, Produktionsprozesse und digitale Werkzeuge aus erster
Hand und entwickelt daraus Produktlösungen, die auf die spezifischen
Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
„Die Technologien von morgen entstehen durch Menschen, die
Neugier, technisches Verständnis und den Mut mitbringen, Neues
auszuprobieren. Genau in diese Talente investieren wir bei tesa.
Unsere Ausbildung und dualen Studiengänge verbinden
Materialkompetenz, Digitalisierung und praktische Erfahrung – und
geben jungen Menschen die Möglichkeit, früh Verantwortung zu
übernehmen und Innovationen mitzugestalten, die unseren Kunden echten
Mehrwert bieten“, sagt Dr. Kourosh Bahrami, Vorstandsvorsitzender der
tesa SE.
Praxisnah ausbilden, persönlich begleiten
Wie praxisnah tesa ausbildet, zeigt sich auch im dualen Studium:
Für den Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen kooperiert das
Unternehmen künftig mit der NORDAKADEMIE, deren duales Modell den
Studierenden deutlich längere Praxisphasen im Unternehmen verschafft.
Die persönliche Begleitung beginnt am ersten Tag: Während der
Willkommenswochen lernen die jungen Talente ihren Standort und ihre
Teams kennen, bei Werksbesichtigungen, Teambuilding und sozialen
Projekten in der Nachbarschaft. Danach begleitet sie eine erfahrene
Kollegin oder Kollege als Buddy. Für diese Rolle melden sich Jahr für
Jahr deutlich mehr Freiwillige als benötigt, darunter auch ehemalige
dual Studierende.
Mit dem Ausbildungsjahrgang 2026 unterstreicht tesa sein
Engagement für die Fachkräfte von morgen und für Karrierewege, die im
Unternehmen beginnen und dort weiterführen können.
Über die tesa SE
Die tesa SE ist einer der weltweit führenden Hersteller
technischer Klebebänder und selbstklebender Systemlösungen (mehr als
7000 Produkte) für Industrie- und Gewerbekunden sowie Endverbraucher.
Seit 2001 ist die tesa SE (4.917 Mitarbeiter) eine 100-prozentige
Tochtergesellschaft der Beiersdorf AG (u. a. NIVEA, Eucerin, la
prairie). Etwa drei Viertel des Umsatzes der tesa Gruppe (2018:
1.342,8 Mio. Euro) entfallen auf Anwendungen für unterschiedliche
Industriebranchen wie Automobil und Elektronik (z. B. Smartphones,
Tablet-PCs), Druck & Papier, Building Supply sowie
Sicherheitskonzepte für einen effektiven Marken- und Produktschutz.
Darüber hinaus entwickelt und produziert tesa als Partner der
Pharmaindustrie auch arzneimittelhaltige Pflaster. Knapp ein Viertel
des Umsatzes erwirtschaftet tesa mit Produkten für Endverbraucher und
professionelle Handwerker. 300 Anwendungen erleichtern unter anderem
die Arbeit in Haushalt und Büro.
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